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中国十七冶集团有限公司基层党支部工作细则(下)

作者:党委工作部 新闻来源: 点击数:23 更新时间:2018-05-06 打印本文

第六章  “三会一课”制度

第二十四条  基层党支部的“三会一课”是指支部党员大会、支部委员会、党小组会和党课。“三会一课”是党的组织生活的重要制度,是党内政治生活的重要载体,是提高党的创造力凝聚力战斗力的重要途径。     

第二十五条  支部党员大会。支部党员大会一般每季度召开一次。按期召开支部党员大会,是贯彻党的民主集中制原则的具体体现,有助于发扬党内民主,发挥党员的积极性,使党支部更好地完成所担负的任务;有助于党员行使自己的权利,对党支部的工作实行监督。

支部党员大会由支部书记主持召开,也可由副书记或支部委员主持。

支部党员大会的内容:

(一)传达学习党的理论、路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示,制定党支部贯彻落实的计划、措施。

(二)听取、讨论支部委员会的工作报告,对支部委员会的工作进行审查和监督。工作报告的主要内容包括:贯彻执行党的路线方针政策的情况,完成工作任务的情况,党支部思想、组织、作风、廉洁、制度建设的情况和经验,提出下一阶段工作、学习和党支部建设的意见。

(三)讨论发展新党员和接受预备党员转正,讨论决定对党员的表彰、评选优秀党员;讨论对违纪党员的处分和不合格党员的处置。

(四)选举支部委员会成员和出席上级党代会的代表。讨论罢免、撤换不称职的支部委员或出席上级党代会的代表。

(五)讨论需由支部大会决定的其他重要事项。

支部大会程序:

(一)会议主持人报告本支部党员应到人数、实到人数、缺席人数及缺席原因;

(二)会议主持人宣布会议议题;

(三)党员围绕议题进行讨论;

(四)需要作出决议的议题,按照少数服从多数的原则进行表决;

(五)宣布表决结果,形成决议。支部大会讨论通过的决议,如果是吸收党员、预备党员转正、处分违纪党员等方面的内容,还需要按照党章规定,报请上级党组织审查批准,方能生效。

支部大会一般由支部组织委员负责会议记录。记录内容包括:会议时间、地点、出席党员和缺席人数,主持人,大会的中心议题,党员发言的要点,讨论中的不同意见,最后作出的决议或决定。记录要归档备查。

第二十六条  支部委员会会议。支部委员会是由支部党员大会选举产生的党的基层领导班子。支部委员会会议一般每月召开一次;遇特殊情况,支部书记可随时召集。必要时也可召开支部委员会扩大会议。会议由全体支委会成员参加。会议由党支部书记主持,书记不在时,由副书记或由书记指定的委员主持。

支委会讨论和研究的主要内容:

(一)讨论研究贯彻上级党组织的指示、决议。

(二)研究生产经营活动中的重要决策事项、重要方针举措;其他重要的改革方案和涉及员工利益的问题。

(三)讨论通过年度、季度支部工作计划和工作总结。

(四)党员的学习、教育和管理;党员的奖惩;研究民主评议党员初步意见;发展党员工作;职工思想政治工作。

(五)修订和废除本单位重要规章制度方案;工会、共青团等群众组织的重要工作。

(六)研究需要提交党员大会讨论的有关问题,并提出初步意见。

会议形成的决议,应确定有关支委会成员负责检查落实,并向书记报告执行情况。

指定专人做好会议记录,记录内容包括:时间、地点、主持人、缺席人员名单、会议议题、会议决议等。会议记录由专人保管,存档备查。

第二十七条  党小组会。党小组会是党员组织生活的重要组成部分,是党小组活动的主要形式之一,也是提高党员素质的有效途径。党小组会一般每月召开一次以上。党小组会由党小组长主持。

党小组会的主要内容:

(一)传达贯彻上级指示、决议和安排工作;

(二)组织党员学习政治理论和党的基本知识;

(三)讨论对入党积极分子的培养教育和发展党员、预备党员的转正,提出意见,供支部参考;

(四)评选优秀党员,讨论对违纪党员的处分;

(五)分析党风状况,提出改进意见;

(六)分析群众的思想状况,研究如何做好群众的思想政治工作;

(七)党员向党小组汇报学习、工作、思想等情况,积极开展批评与自我批评。

党小组会程序:

(一)按照党支部委员会要求或根据工作需要,做好会前准备工作。

(二)围绕中心内容讨论,有针对性地解决重点问题,力求统一思想。

(三)会议讨论事项形成意见。

(四)会后及时向党支部委员会汇报。

党小组会要专人做好记录,存档备查。

第二十八条  党课。党课是对党员进行教育的最经常、最基本的一种形式,是党支部提高党员素质,增强党性,促进党员发挥先锋模范作用,保持党组织的先进性和纯洁性的一项重要工作。一般每季度要上一次党课。党支部书记、党员领导干部应带头讲党课,也可由党支部委员或聘请人员讲党课。

党课内容:

(一)系统学习党的理论、路线、方针、政策、优良传统作风和党章、党的基本知识以及如何做一个合格共产党员,上级党组织刚刚出台的重要政策、方针、决策等等。

(二)可参照上级党组织选定的党课教材和参考资料,也可以自己编写材料课件。

(三)结合当前形势,对党员进行形势任务教育。

(四)其他形式:组织观看电教片,请优秀党员介绍先进事迹,组织参观学习等。

(五)党课要做到理论联系实际,内容丰富,形式多样。党课的内容要在注意系统性的同时,针对党员一定时期的思想倾向和共性问题加以确定。

党课参加人员为本支部全体党员,一般应吸收入党积极分子参加。

组织党课学习,要事先认真撰写党课教案;建立考勤、考核制度;认真做好记录,存档备查。

 

第七章  民主评议党员制度

第二十九条  民主评议党员制度,是党组织依据党员标准,组织党员和群众对每个党员的思想、工作、作风和模范作用进行综合评议,促使党员自觉接受群众监督的一种必要形式,是从严治党,提高党员素质的一项重要措施。党支部要认真开展民主评议党员工作。通过民主评议和组织考察,检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中,特别是在履行岗位工作职责中发挥先锋模范作用的情况,表彰优秀党员、处置不合格党员,强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。

民主评议党员每年一次,一般安排在年终进行。

民主评议党员的对象为支部全体党员。必要时可请群众代表参加民主评议工作。

第三十条  民主评议党员要按《党章》规定的党员条件和要求,对党员履行义务、行使权利、发挥先锋模范作用的情况进行综合评议和鉴定。

(一)是否具有坚定的共产党主义信念,能否坚持四项基本原则,坚持改革开放,把实现现阶段的共同理想同脚踏实地做好本职工作结合起来,全心全意为人民服务。

(二)是否坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策,牢固树立“四个意识”,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致,自觉践行社会主义核心价值观、荣辱观,为推动企业改革发展做出贡献。

(三)是否站在改革的前列,维护改革的大局,正确处理国家、集体、个人利益之间的关系,做到个人利益服从党和人民的利益,局部利益服从整体利益。

(四)是否坚决执行党的决议、指示,遵守党的章程,履行党员义务,珍惜党员权利。

(五)是否密切联系群众,关心群众疾苦,自觉维护人民群众的利益;艰苦奋斗,廉洁奉公,是否自觉反“四风”,严格遵守党规党纪、政纪、法律。

(六)是否积极完成党交给的工作,在本职岗位履职尽责,模范完成生产经营、安全生产各项工作任务,积极承担各种突击任务,在工作实践中创先争优,起到党员先锋模范作用。

(七)是否积极完成党组织要求党员承担或完成的其他工作内容与任务。

民主评议党员等次为:优秀、合格、基本合格、不合格。

第三十一条  民主评议党员工作的程序一般为:

(一)动员教育。学习《党章》《新形势下党内政治生活若干准则》和党中央有关文件精神,深入动员。要与形势教育结合起来,对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。

(二)党员自评和群众评议。党员在学习讨论、提高认识的基础上,对照党员标准,对照入党誓词、联系个人实际,围绕评议内容,认真总结个人一年来思想工作学习和作风、廉洁方面的情况,肯定成绩,找出差距,深入进行党性分析,明确努力方向。党员人数较多的党支部,个人自评和党员互评可分党小组进行。

(三)民主评议。以党支部或党小组为单位,召开党员大会进行民主评议,会议由党支部书记(或党小组长)主持。对照党员标准,逐一对本支部或本小组党员做出实事求是的评价。评议中,要是非分明,坦诚相见,敢于触及矛盾,认真开展批评与自我批评。民主测评采取发放测评表的方式,按照“优秀”、“合格”、“基本合格”、“不合格”四种等次,对党员进行投票测评。

(四)作出组织评定。党支部结合评议情况,综合分析党员日常表现,给每名党员评定等次并向本人反馈。

评定情况作为上级党组织评优评先的重要依据。对评为优秀的党员要予以表扬,对评为合格的党员要肯定优点、提出希望和要求,对评为基本合格的党员要指出存在问题、帮助改进提高,对评为不合格的党员要做好教育转化工作,并按照《关于做好处置不合格党员工作的通知》(中组发〔2014〕21号)的规定,作出相应组织处置。评定情况要报上级党组织备案。

抓好问题整改。党支部和班子成员要分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施,党员要作出整改承诺,在一定范围公示,接受党员群众监督。

 

第八章  党员组织生活会制度

第三十二条  基本要求

(一)基层党支部组织生活会是指党支部党员开展的以交流思想、总结经验教训、开展批评与自我批评为中心内容的组织活动。

(二)党支部组织生活会要坚持问题导向,紧密联系实际,发扬党内民主,引导党员对照“四讲四有”(讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为)合格党员标准,深入查找和解决突出问题,严肃认真开展批评和自我批评,增强政治性、思想性、原则性、战斗性,进一步强化党性观念、提高党性修养,增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识,更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,为公司改革创新发展提供坚强组织保障。

(三)支部每个党员都必须自觉参加支部组织生活会,接受党内外群众的监督。

(四)支部组织生活会一般每年召开一次,也可根据需要召开。党支部可以邀请上级党组织派人参加党员组织生活会并做指示。

第三十三条  会前工作

(一)组织集中学习,打牢思想基础。组织党员深入学习党章和习近平新时代中国特色社会主义思想,学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等,深刻认识加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重大意义,切实增强参加党的组织生活的自觉性、主动性,自觉接受党组织和党员群众的监督。
  (二)开展谈心谈话,广泛征求意见。要做到党支部班子成员之间必须谈,班子成员和党员之间广泛谈,提倡党员之间相互谈。既交流思想、沟通工作生活情况,又相互听取意见、指出存在的问题和不足。同时,要注意征求员工群众对支部班子和党员的意见与建议。
  (三)对照党员标准,查找突出问题。每名党员要以“四讲四有”为标尺,查找自身在政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格方面的差距和不足。党支部班子要查找在执行上级党组织决定、严格党的组织生活制度、加强党员教育管理、发挥党员作用、教育引领和联系服务群众,以及加强自身建设等方面存在的问题。党支部班子要列出问题清单,支部委员要撰写发言提纲。

第三十四条  召开支部委员会

党支部书记召集并主持支部委员会,支部委员会全体成员参加。非支委委员的同级班子成员,是党员的也应参加会议,不是党员的可列席会议;列席人员可以发言,提出批评和建议。

支部委员会重点是开展批评和自我批评。党支部书记要在会上代表班子说明征求意见和查摆问题情况,集体研究提出整改措施,并带头开展批评和自我批评。党支部班子成员要联系班子存在的问题,把自己摆进去,把职责摆进去,把思想、工作、作风摆进去,查找不足,进行党性分析,明确整改方向。开展批评和自我批评,既要直面问题、坦诚相见,又要实事求是、出于公心,达到既发现问题、触动思想,又增进团结、促进工作的效果。

第三十五条  召开支部党员大会

党支部书记要通报支部班子查摆问题、开展批评和自我批评情况,并组织全体党员对党支部班子的工作、作风等提出意见建议。

党员要开展积极的批评和自我批评。支部班子成员要带头示范。自我批评要从政治、纪律、品德、作用等四个方面查摆问题,剖析思想根源,提出自我改进措施。开展批评要摆事实、讲表现,直截了当提具体意见,不带个人恩怨,不搞无原则纷争。要通过查摆问题、交换意见、沟通思想、互相帮助,达到纠正缺点、错误,消除思想和工作上的分歧,增进团结,提高党员素质,提升整体战斗力的目的。

支部组织生活会要安排专人做好会议纪录。

第九章  创先争优制度

第三十六条  创先争优即创建先

第九章  创先争优制度

第三十六条  创先争优即创建先进党支部和争当优秀党员。按照中央“五个好”“五带头”,即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的先进基层党组织,“带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气”的优秀共产党员标准,在公司各级党组织中开展党组织创“四强”,共产党员争“四优”为主要内容的创先争优活动。党支部每年要根据上级党委的统一安排,结合实际,制订出“创先争优”计划和措施,发动党员努力实现“创先争优”目标。

第三十七条  先进基层党组织的基本条件:

(一)政治引领力强:坚持用科学理论武装头脑,提高思想政治素质;在深化改革中坚持和加强党的领导,充分发挥政治核心作用,使党的路线方针政策和上级党组织的指示决议在本企业、本单位得到贯彻落实;党组织战斗力强,班子成员分工明确,团结协作,党性强、作风正、业务精、威信高。

(二)推动发展力强:严格程序,积极参与企业重大问题决策,拓宽企业发展思路;紧密结合生产经营,在破解生产经营难题、完成急难险重任务中充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为公司转型升级加快发展而不懈努力。

(三)改革创新力强:加强领导班子建设,建立健全企业领导人员选拔任用和考核评价体系;大力推进党建工作创新,丰富活动载体,创新方式方法,形成与现代企业制度相适应的党建工作新机制、新方法;以党建工作创新带动企业管理创新、技术创新、体制创新。

(四)凝聚保障力强:建立健全党建工作责任制,规范党内政治生活,增强党组织的活力和吸引力、凝聚力;加强党组织自身建设、党员队伍建设和党务工作人员队伍建设,为党组织开展工作提供有力保障;有效开展思想政治工作,团结群众,凝聚人心,促进集团公司和谐稳定。

第三十八条  优秀共产党员的基本条件:

(一)政治素质优:自觉加强学习,提高自身素质;坚定理想信念,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致;坚决执行党组织决定,切实遵守企业各项规章制度,起到党员的先锋模范作用。

(二)岗位技能优:刻苦钻研业务知识,熟练掌握岗位技能;积极学习市场经济、现代科技、经营管理、法律法规等知识,提高能力素质,成为集团公司创新发展的骨干力量。

(三)工作业绩优:带头干实事,勇挑重担,攻坚克难冲在前;爱岗敬业,勤奋工作,在生产经营、技术创新、节能降耗、提质增效等方面创造优良的工作业绩。

(四)群众评价优:牢记党的宗旨,积极联系服务群众,帮助解决实际困难;践行社会主义核心价值观、荣辱观,品德高尚,甘于奉献,廉洁从业,作风形象好,群众评价优。

第三十九条  工作要求

(一)创先争优活动要结合各自单位的实际、党员队伍的实际和当前的重点难点工作,设计能充分发挥党组织和党员作用的载体与活动形式,增强党员的身份意识、责任意识、先锋意识,使创先争优活动切实服务于中心工作,有力推动企业生产经营管理。

(二)认真组织评选表彰。要与民主评议党员结合起来,适时进行“一先两优”(先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员)的评比表彰。

 

第十章  主题党日活动制度

    第四十条  开展主题党日活动,对严格党的组织生活,活跃党内生活,有重要意义。各支部要每季度安排一次,集中全体党员开展活动。

第四十  活动形式与主题内容

主题党日活动要与“三会一课”等相结合,开展活动要立足服务大局,紧密围绕党组织的工作主线和本单位中心工作确定活动内容,使活动开展始终与上级部署一致、与工作大局合拍、与改革发展同频共振。要根据内容确定形式,把党员活动的政治性、思想性、科学性、生动性有机结合起来,吸引党员自觉参加活动,提高活动的成效。 

(一)学习教育日活动。可通过邀请先进模范人物和有关专家作专题报告,观看影视教育资料等形式,组织党员集中学习党的理论、路线、方针、政策和上级党组织的有关文件、决定、决策、指示;开展党性、宗旨、警示教育和形势任务教育;学习有关法律法规、科学文化知识等。讨论支部落实工作的措施,参与议政议事等。到革命老区、红色教育基地接受传统教育、重温入党誓词和到先进模范单位参观学习等。

(二)创先争优日活动。组织党员开展责任承诺、科技攻关、项目攻关、难点攻关、义务劳动等创先争优主题实践活动。强化党员的党性意识、责任意识和宗旨意识。

(三)党员交流日活动。组织党员开展旨在沟通思想、交流感情、增进团结、提升素质的文化体育艺术活动。

(四)党员服务日活动。认真落实党员干部联系群众制度,结合各自的条件和优势,开展结对帮扶活动,帮扶困难党员、困难群众。

 

第十一    

第四十  本细则适用于中国十七冶集团基层党支部。

第四十  本细则由中国十七冶集团党委负责解释。

第四十  本细则从发布之日起实行。